有比四个月工资还“壕”的补偿，Meta扎克伯格裁员内部信里说了什么

Meta裁员的消息终于靴子落地了Meta证实，将在其87，000名员工中裁员13%，这意味着将有超过11，000名员工被解雇这是Meta成立18年以来的首次大规模裁员，也可能是今年科技行业规模最大的一次

Meta首席执行官马克·扎克伯格向公司发出内部信，宣布裁员在这封内部信中，扎克伯格分析了它是如何走到这一步的如何裁员员工会得到怎样的补偿以及公司未来如何发展

以下是扎克伯格内部信全文:

今天，我将与大家分享我们在Meta历史上做出的一些最艰难的决定我已经决定将团队规模缩减13%，裁掉11000多名优秀员工为了使公司更加精简和高效，我们还采取了一些额外的措施，如削减可自由支配的开支，并将招聘冻结延长至第一季度

我想为这些决定以及我们是如何走到这一步的负责我知道这对每个人来说都很难，我非常抱歉那些受影响的人

我们是怎么走到这一步的。

新冠肺炎之初，世界迅速转向互联网，电子商务的激增带来了巨大的收入增长许多人预测这将是一个永久的加速，甚至在疫情结束后还会继续我也这么认为，所以我决定大大增加我们的投资不幸的是，事情并没有如我所愿不仅电商回到了之前的趋势，宏观经济的衰退，竞争的加剧，广告信号的丧失，导致我们的收入远低于我的预期我错了，我要为此负责

在这种新环境下，我们需要提高资本效率我们已经将更多资源转移到几个高度优先的增长领域——比如我们的人工智能引擎，广告和商业平台，以及我们对元宇宙的长期愿景我们已经削减了整个业务的成本，包括削减预算，减少补贴和减少我们的房地产占地面积我们正在重组团队以提高效率但仅靠这些措施无法使我们的支出与收入增长保持一致，所以我做出了裁员的艰难决定

裁员将如何进行。

裁员没有什么好办法，但是我们希望尽快把相关的信息都告诉你，然后尽我们最大的努力帮你度过这个难关。

每个人很快都会收到一封邮件，告诉你你被裁员了之后，每个受影响的员工都有机会与他人谈论参加信息会议和回答问题

被裁员工将获得的补偿:

遣散费我们将支付16周的基本工资，并为每一年的服务支付两周的额外工资，没有上限

—带薪休假。我们会补偿所有剩余的带薪休假时间，

—限制性股票。所有受影响的人将于2022年11月15日获得股权奖励，

健康保险。我们将支付受影响员工及其家属六个月的医疗费用，

医疗保险。我们将为受影响的员工及其家属支付六个月的医疗费用，

职业咨询。我们将向外部供应商提供三个月的职业支持，包括提前获得未发布的工作线索，

—移民支持我知道如果你是签证持有者，你会面临更困难的情况在雇佣合同终止前，会有一个通知期和签证宽限期，这意味着每个人都有时间制定计划和处理自己的移民身份我们有专门的移民专家根据您和您家人的需求为他们提供帮助

在美国以外，我们也将提供类似的支持，并且我们将很快采用单独的程序来考虑当地的就业法律。

考虑到敏感信息的访问量，我们决定取消那些今天离开的人对大多数元系统的访问但我们确保电子邮件地址有效，以便我们可以说再见

虽然我们应用家庭和现实实验室的每个组织都在裁员，但一些团队受到的影响会比其他团队更大招聘将受到不成比例的影响，因为我们计划明年招聘更少的人我们也在更大范围内重组我们的业务团队这并不是说这些团队的工作不够好，而是我们要坚持下去所要付出的代价接下来的几天，各队高管将安排时间讨论裁员的影响

即将离开我们的队友们才华横溢，充满激情，他们对公司产生了重要影响你们每一个人都帮助Meta取得了成功，为此我向你们表示感谢我相信你在其他地方也会做得很好

我们还做了哪些改变。

我觉得裁员是最后的手段，所以我们决定先控制其他成本，再解雇队友总的来说，这将使我们的运营方式发生有意义的变化例如，伴随着我们减少办公空间，我们正在调整那些大部分时间不在办公室的人，让他们共享办公桌我们将在未来几个月推出更多类似的削减成本改革

除了少数例外，我们将把招聘冻结期延长至第一季度通过观察我们的业务表现，运营效率和其他宏观经济因素，我们可以决定是否应该恢复招聘以及恢复到什么程度这将使我们能够在经济持续低迷的情况下控制成本结构这也将使我们走上一条实现比我们最近告诉投资者的更有效的成本结构的道路

我目前正在对我们的基础设施支出进行全面审查当我们建立我们的人工智能基础设施时，我们专注于提高我们能力的效率我们的基础设施将继续成为Meta的重要优势，我相信我们可以用更少的成本实现这一点

从根本上说，我们做出这些改变有两个原因:第一，我们的营收预期低于今年年初的预期，第二，我们希望确保应用程序家族和元宇宙都能够高效运行。

我们如何前进。

这是一个悲伤的时刻，没有别的办法对于那些即将离开的人，我要再次感谢你们在这里所做的一切没有你的努力工作，我们今天就不会在这里我感谢你的贡献

留下来的人，我知道这对你们来说也是一个艰难的时刻我们不仅要向那些与我们密切合作的人告别，而且你们中的许多人也对未来感到不确定我想让你知道，我们做出这些决定是为了确保我们能有一个光明的未来

我认为，作为一家公司，我们今天被严重低估了数十亿人使用我们的服务进行联系，我们的社区也在不断扩大我们的核心业务是有史以来最赚钱的，潜力巨大我们在开发定义未来社交联系和下一代计算平台的技术方面处于领先地位我们正在做历史性的工作我相信，如果我们有效地工作，我们将比以往任何时候都更强大，更有弹性地走出这场衰退

我们将在未来几天分享更多细节，包括作为一个精简的组织，我们将如何实现我们的优先事项现在，我要再次向那些即将离开的人表示感谢，感谢你们为推进我们的使命所做的一切

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