南通开发区创新推出“24条”优化举措打造“营商环境最高地”

营商环境是投资的“风向标”、发展的“晴雨表”。5月16日，南通开发区召开打造“营商环境最高地”2024年行动方案新闻发布会，并举行优化营商环境企业“观察点”及“体验官”授牌受聘仪式。

自2022年起，南通开发区推进实施打造营商环境最高地“三年行动计划”，当年出台营商攻坚任务清单“50条”；2023年推出优化营商环境创新提升“35条”；今年是开发区建区40周年，也是三年行动计划的收官之年，南通开发区又出台了行动方案“24条”，集全区之力推动营商环境工作做实、做细、做出成效，力促营商环境举措落实落细，企业的营商满意度越来越好，“万事好通?能达无忧”营商环境品牌持续叫响。

现场，南通开发区党工委委员、管委会副主任王伟介绍了2024年新“24条”行动方案。2024年行动方案主要聚焦“六大环境”和“全生命周期服务”，围绕企业的痛点、难点、阻点问题，立足实际，精准施策，创新实施24条具有突破性、引领性、彰显开发区特色的营商行动任务。

开发区行政审批局作为项目服务推进的主力军，如何以优质高效的服务推动开发优质企业做大做强？南通开发区行政审批局主任崔静波介绍主要从三个方面开展相关工作。其中，开发区坚持以招商引资领域“3+1”主导产品为发展方向，重点引进一批科技含量高，能耗水平低、产出效益好的，符合新质生产力特质的电力企业，推动产业集群实现产业融资提升。近年来，开发区已经有了一批新式产品的项目，比如说已经竣工投产的硫化锌高端显示屏项目、三德精密陶瓷新材料项目，还有正在抓紧开工的赛米科技高端半导体装备项目，这些项目组织了专班，安排了专门的贷款发放员，帮其提升企业管理。

“我们人社部门始终把服务企业人力资源招引作为服务项目建设，保障产业发展，优化营商环境的一项极其重要的任务加以推进，建立了及时公平有效的服务机制。”南通开发区组织人社局刘平玉表示，今年以来已经举办了40场招聘会。下一步，将持续深化校企对接，紧紧抓住高校毕业生这个人力资源新的增量，积极促进组织企业和高校双进双选活动，增进学子和企业面对面的对接交流。同时，也会深化产教融合，率先建成了三新两高产教综合体，促进高校人才培养和企业对人才的需求精准的对接。

王伟表示，将始终坚持“有需即应、无事不扰、说到做到、马上就办”的工作定位，巩固好已经取得的成果，持续推动营商环境建设实现全方位、深层次变革，努力实现全区营商环境建设水平领跑领先，为建设贡献更大、活力更强、能级更高的长三角一流开发区蓄力赋能。

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